招聘信息列表
请把您电子简历Word文档发送到我们的电子邮件：HRLCW88@163.com，或者直接与我们的人力资源部取得联系。
我们的直线电话是：020-83561202
总经理秘书
| 招聘岗位：总经理秘书 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 学历要求：本科或以上 | 工作地点：广州市越秀区北较场路2号蘭泉红酒会所 | 薪资待遇：面议 |
- 岗位职责:
- 1、熟悉商务社交礼仪，具有较强的服务意识；
2、形象气质好，成熟、开朗，具有独立分析思考和解决问题的能力，较强的沟通和协调能力；
3、协助总经理日常工作安排，并及时报告、提醒重要工作事项；
4、跟进公司专题科研项目，负责项目重要文件、材料报告的起草和存档工作，配合项目组成员工作，跟进项目进度并向总经理汇报；根据项目需要进行对外宣讲和推广；
5、协助总经理起草相关文件，收集分析相关数据信息；
6、协助总经理组织召开相关的会议，做好会议记录的整理工作，协助做好会前准备、会中服务和会后监督工作；
7、负责公司公文的起草、发布和存档工作；
8、陪同总经理参加各类商务谈判，草拟并归档相关谈判纪要及备忘；
9、负责来访的接待、商务随行及行程安排；
10、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
11、总经理交办的其他事项
- 能力要求:
- 1.本科以上学历，管理或文秘类专业
2.具备扎实的文字功底，有较强的公文写作能力和议论文写作技巧
3.优秀的沟通技巧、协调能力与语言表达能力，具备良好的商务沟通及谈判能力，极强的执行力
4.思维敏捷，条理性强，良好的责任心和保密意识，并能承受较大的工作压力
5.工作认真细致，积极主动，学习能力强
6.熟练使用Office办公软件及办公自动化设备
7.英语听说读写水平良好或有相关工作经验者优先。
8.简历请附照片
销售专员
| 招聘岗位：销售专员 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 学历要求：大专 | 工作地点：全国 | 薪资待遇：面议 |
- 岗位职责:
- 1.在商务经理的指导下，负责制定各自的月度销售计划；
2.负责完成商务经理下达的各项营销目标及达到客户资源销售的目标；
3.通过电话方式联系客户，跟进并开拓客户需求，维护客户良好关系，并进行相关内容的记录与报告；
4.分析客户特质，在商务经理的指导下，负责制定及实施客户关系策略与方案；
5.客户关系管理与维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投拆处理的结果，提升客户满意度；
6.接受商务经理指派的工作任务。
- 能力要求:
- 1. 基本条件：大专以上学历，年龄在20-28岁之间受过电话销售、产品知识等方面培训的人员；
2.经验/技能：有网络营销方面的经验；有良好的中文口头表达能力和沟通能力，语言亲和力强；熟悉计算机基本操作
3.态度/行为/性格：工作认真，踏实肯干，主动性和执行力强，具有团队协作精神和沟通协调的能力；头脑灵活，具有很强的应变能力及市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。
营运总监JD
| 招聘岗位：营运总监JD | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 学历要求：大专或以上 | 工作地点：广州市越秀区北较场路2号蘭泉红酒会所 | 薪资待遇：年薪30-40万 月薪5000-10000+年终分红 |
- 岗位职责:
- 营运总监JD（挑战高薪-营运总监）
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责制定公司销售运作系统的长期、中期、短期市场营销发展战略和销售策略、销售目标及并组织实施；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效，对市场活动效果负责；
6、负责组织制定、完善公司销售运作系统中各类管理制度和工作流程，并组织实施；
7、审核运营中心各部门的销售费用，监督和控制销售成本；
8、负责协调运营中心内部及与其他相关部门的关系，保证运营中心业务链的高效率运作；
9、负责运营中心的团队建设，加强系统核心人才的培养；
10、对直接下属个人成长及工作目标的达成负责；
11、负责对运营中心各部门负责人及其他直接下级的考核；
12、领导营销团队达成公司各项盈利指标；
13、完成上一级安排的其他事宜。
- 能力要求:
- 1、大专以上学历，市场营销管理类或相关专业，5年以上市场营销管理经验，3年以上同等职位经验，擅长客户管理和市场开发管理，有扎实的营运管理知识和经验。
2、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的销售管理能力；优秀的品牌销售和组织策划能力。
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4、具有丰富的市场运作，熟悉直营管理、特许加盟、联营管理的经营管理模式，能够通过市场调研数据分析市场动态，把握市场方向。
5、具备优秀的语言表达和演讲能力。
6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
7、能够适应经常出差；
记录总数：3 | 页数：11
